O presente artigo insere-se no contexto da discussão chamada Teoria das Restrições (TOC) desenvolvida originalmente pelo físico Goldratt. A ênfase fundamental das idéias desse autor é o alcance que ele denomina meta da organização, ou seja, ganhar mais dinheiro através de uma adequada gestão da produção. O foco principal dessa teoria é que toda a empresa, no processo de atingir a sua meta, apresenta sempre uma ou mais restrições. Esta teoria é baseada em um conjunto de princípios básicos (axiomas), alguns processos simples, ferramentas lógicas e é aplicável através da dedução lógica a áreas especificas como finanças, logística, gerência de projetos, administração de pessoas, estratégia, vendas e marketing.
Atenciosamente,
Adrian Neves
Íria Cariza
Luís César Santos Sampaio
Priscila Rigaud
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